Generowanie leadów dla branży HR
Pozyskuj leady B2B w branży Human Resources
Dowiedz się, jak skutecznie pozyskiwać klientów w branży HR
Poznaj lepiej metody Cold Mailingu i Social Sellingu - w teorii i praktyce.
48 tys.
osób na kierowniczych stanowiskach, do których możesz dotrzeć w branży HR
301 tys.
liczba firm operujących w branży HR
18
liczba naszych kampanii zrealizowanych z sukcesem w branży HR
Charakterystyka pozyskiwania leadów w branży Human Resources
Branża HR cechuje się dynamicznym rozwojem oraz coraz częściej uznawana jest za strategiczny element biznesu ze względu na wnoszone do firmy wartości. Pracownicy działu HR odpowiadają na takie problemy jak trudności z pozyskiwaniem i zatrzymaniem talentów w organizacji, brak efektywności prowadzonych procesów rekrutacyjnych, czy brak atrakcyjności firmy. Natomiast wyzwaniem tego sektora są zmiany zachodzące na rynku pracy, w wyniku czego wymagane są coraz to nowe kompetencję wśród specjalistów. W rezultacie jest to dział, w który firmy chętnie inwestują oraz dbają o jego rozbudowę.
Jeśli jednak przedsiębiorstwo decyduje się na współpracę z firmą zewnętrzną, dla klienta ważne jest szybkie działanie w zakresie przedstawienia odpowiednich kandydatów. Takie zjawisko możemy zaobserwować wśród zagranicznych korporacji, które coraz częściej decydują się na globalne działania HR-owe w Polsce ze względu na dobrą znajomość języków obcych, szeroki zakres umiejętności polskich pracowników, otwartość na nowe wyzwania, a także optymalizację kosztów firmy.
Rozwój i zwiększone zapotrzebowanie rynkowe w branży human resources widzimy także w prowadzonych przez nas kampaniach generowania leadów B2B. Współpracujemy z największymi w kraju agencjami rekrutacyjnymi oraz biurami pracy tymczasowej, dla których docieramy do przedsiębiorstw zlokalizowanych w Polsce i Europie. Dla firm rekrutacyjnych poszukujemy zakładów, które w chwili obecnej rekrutują poprzez portale pracy lub takich, które zajmują się określoną produkcją. Realizujemy również kampanie pozyskiwania leadów b2b dla firm oferujących usługę outsourcingu IT. W takim wypadku grupą odbiorczą są często przedsiębiorstwa, które chętnie korzystają z zewnętrznych zasobów programistycznych.
Nowe RynkiPozyskuj leady w branży Human Resources
Szukasz partnera biznesowego, który wesprze Cię w pozyskiwaniu leadów dla agencji HR? Napisz do nas i porozmawiajmy, jak możemy Ci pomóc.
Jeśli chcesz spróbować działać na własną rękę, pamiętaj, że aby kampania odniosła sukces, ważnym aspektem jest skupienie się na potrzebach klienta oraz wzięcie pod uwagę specyfiki prowadzonej działalności i rynku, na który kierujemy działania lead generation.
Przed rozpoczęciem działań musisz wiedzieć, do kogo chcesz dotrzeć, jaka jest jego charakterystyka, określone kryteria poszukiwania i lokalizacja, do której chcesz dotrzeć, o ile ma to znaczenie dla określonego projektu. Generowanie leadów b2b musi być zaplanowane i przemyślane, tak aby działania były kierowane jedynie do osób, należących do Twojego targetu. W ten sposób szybciej osiągniesz oczekiwane efekty.
Jako Twój Partner w sprzedaży jesteśmy w stanie dotrzeć do ponad 301 tysięcy firm w branży HR. Dzięki odpowiednim narzędziom i technologiom zrealizujemy Twój projekt na najwyższym poziomie, a nasz zespół Project Managerów będzie koordynował kampanie i dostarczał Ci informacji na temat przebiegu projektu.
- Dostarczymy Twojej firmie wartościowe kontakty biznesowe w sektorze HR.
- Kampania Cold Email lub Linkedin Social Selling to realizowane przez nas projekty, które osiągają sukces dzięki skupieniu się na potrzebach klienta.
- Mamy wiedzę i doświadczenie, które przyniosły sukces ponad 1500 klientom.
METODY GENEROWANIA LEADÓWJak pozyskujemy leady sprzedażowe?
Generowanie leadów zawsze wykonujemy, biorąc pod uwagę profil działalności klienta. Uwzględniamy również analizę rynku, a w pracy wykorzystujemy autorskie narzędzia i technologie, które pozwalają nam działać bez ograniczeń.
Podczas realizacji kampanii Cold Email możemy dzięki temu, szybko i naprawdę skutecznie stworzyć bazę tych, którzy potencjalnie są zainteresowani ofertą naszego klienta. Stawiamy na skuteczność – to właśnie dlatego tworzymy treści w serii aż czterech wiadomości. Pozwala nam to na pozyskanie większej liczby Hot Leadów bez efektu spamu.
Jeśli chodzi o Linkedin Social Selling, to gwarantujemy efektywnie dobrany zakres usług. Bazujemy na potrzebach, co pozwala nam jeszcze lepiej realizować wyznaczone cele. Pozyskiwanie leadów zawsze zaczynamy od przygotowania odpowiedniego środowiska, a także profili osobistych oraz firmowych. Dzięki temu możemy następnie skutecznie budować obecność marki w social mediach, a także efektywne relacje biznesowe.
Zarówno w przypadku Cold Email, jak i Linkedin Social Selling, stawiamy na strategie przynoszące najlepsze rezultaty. Cały czas wykonujemy niezbędne analizy i wprowadzamy zmiany, które są konieczne. Działamy bez żadnych limitów, mając na uwadze zadowolenie tych, którzy zdecydowali się nam zaufać.
JESTEŚ ZAINTERESOWANY?
Dowiedz się więcej o potencjale współpracy, metodologii działania oraz kosztach współpracy.
CASE STUDYJak pozyskaliśmy leady sprzedażowe dla agencji HR?
Mieliśmy okazję zrealizować wiele kampanii lead generation dla firm z branży HR. W jednej z nich udało nam się pozyskać aż 50 Hot Leadów.
Z uwagi na specyfikę i różnorodność zarówno usług, jak i grup docelowych zdecydowaliśmy się na podzielenie kampanii na dwa targety.
- Jednym – w odniesieniu do pracowników tymczasowych – były magazyny, działy produkcji, automotive. Swoją ofertę kierowaliśmy do dyrektorów działów HR, właścicieli firm, dyrektorów do spraw zakupów, a także zarządów.
- Drugi target – wirtualna asystentka – to agencje reklamowe, firmy działające w branży finansowej, rekreacji, kulturze i rozrywce. Oferta skierowana była do dyrektorów działów HR, właścicieli, dyrektorów do spraw zakupów i zarządów.
Jeśli interesują Cię leady sprzedażowe dla sektora HR, chcesz mieć pewność, że korzystasz z usług wysokiej klasy fachowców, porozmawiajmy.
PRZYKŁADOWE HOT LEADYJakich odpowiedzi możesz się spodziewać?
Dzień dobry,
jesteśmy zainteresowani. Czy moglibyśmy omówić kilka dodatkowych kwestii, takich jak cena oraz szczegółowe warunki?
Pozdrawiam!
Dzień dobry,
chętnie porozmawiam z Państwem więcej na ten temat. Proszę o telefon jutro o 12.00.
Do usłyszenia
Dzień dobry,
Proszę o przesłanie case study i bliższych informacji na temat oferty, co pozwoli nam lepiej zrozumieć, jak mogą nam Państwo pomóc.
Z poważaniem
WSPÓŁPRACA Z AGENCJĄPozyskiwanie leadów sprzedażowych z agencją
Zastanawiasz się, czy pozyskiwać leady samodzielnie, czy zlecić to agencji? To naturalne, zwłaszcza w branży HR, gdzie budowanie relacji jest kluczowe.
Samodzielne działania mogą wydawać się atrakcyjne, ale wymagają czasu, zasobów i specjalistycznej wiedzy, aby skutecznie dotrzeć do odpowiednich osób. Współpraca z agencją, taką jak InStream Group, pozwala Ci skorzystać z naszego doświadczenia i sprawdzonych strategii, co przekłada się na lepsze wyniki w krótszym czasie. Dzięki temu możesz skoncentrować się na rozwijaniu swojego biznesu, podczas gdy my zajmiemy się dostarczaniem wysokiej jakości leadów, które naprawdę wspierają Twój wzrost.
Jeśli chcesz sprawdzić, jak możemy Ci pomóc, jesteśmy tu, by porozmawiać.
Współpraca z InStream Group jest taka, jak to powinno modelowo wyglądać. Zespół InStream Group rzeczywiście pomaga w rozwoju biznesu – chcą zrozumieć, czego oczekujemy oraz czego szukamy, żeby wspólnie dojść do wyznaczonego celu. Polecam z czystym sumieniem.
Cezary Kożon
FastWhiteCat
OBSŁUGA LEADÓW SPRZEDAŻOWYCHZnaczenie handlowca w efektywnej obsłudze leadów B2B
Kampania Cold Email i Linkedin Social Selling dostarczą wartościowe leady b2b dla agencji HR. To jednak nie koniec procesu. Przed firmą stoi jeszcze kluczowe zadanie: odpowiednie przygotowanie się do obsługi tych leadów. Każda firma ma unikalne potrzeby i oczekiwania, dlatego spersonalizowane podejście jest niezbędne na każdym etapie kontaktu. Właściwa obsługa leadów może przesądzić o finalnej decyzji zakupowej.
Klienci agencji HR mogą zadać między innymi następujące pytania:
- Czy macie doświadczenie w obsłudze firm z naszej branży?
- Na jakich warunkach świadczycie swoje usługi?
- Jakie są koszty skorzystania z waszych usług?
- Czy wasza oferta może być dostosowana do naszych specyficznych potrzeb?
- Jakiego wsparcia możemy oczekiwać po podpisaniu umowy?
DOBRE PRAKTYKIJak odpowiednio obsłużyć leady sprzedażowe?
Aby skutecznie obsługiwać hot leady z kampanii Cold Email, należy działać szybko i w pełni profesjonalnie – dzięki temu pozyskiwanie klientów będzie prostsze. Podjęcie następujących kroków pozwoli Ci na pełne wykorzystanie potencjału pozyskanych leadów:
- Kiedy tylko otrzymasz informację o leadzie, jak najszybciej skontaktuj się z nami.
- Dołóż starań, aby już podczas pierwszego kontaktu uzyskać informacje dotyczące potrzeb oraz oczekiwań klienta.
- Bazując na informacjach uzyskanych podczas pierwszego kontaktu, przygotuj spersonalizowaną ofertę. Zadbaj o to, aby była ona dopasowana do potrzeb i wymagań klienta. Dzięki temu pokażesz, że dostarczenie rozwiązań na miarę nie stanowi dla Ciebie problemu.
- Utrzymuj regularny kontakt z hot leadem bez względu na to, na jakim etapie znajduje się cały proces.
- Zweryfikuj, czy masz kontakt z decydentem.
- Zadbaj o pełny profesjonalizm.
Zaufało nam ponad 1 000 firm z całego świataPoznaj naszych klientów z branży HR
Wsparliśmy firmę CPC Group w dotarciu do pożądanej grupy odbiorców realizując kampanie Cold Email. Na co dzień nasz klient zajmuje się transgranicznym delegowaniem pracowników i rekrutacją międzynarodową w konkretnych branżach. W związku z tym tworząc profil grupy docelowej dopasowaliśmy kryteria oraz przygotowaliśmy profesjonalne komunikaty nawiązujące do profilu działalności naszego klienta. Projekt odniósł sukces! Na swoim koncie mamy również inne kampanie zrealizowane dla CPC Group.
Zainwestuj w swój zespół sprzedaży
Uzupełnij formularz. Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 10 minut.