Leady B2B HR - Instream Group
Skocz do treści

Generowanie leadów dla biura pracy tymczasowej

Pozyskuj leady B2B jako agencja pracy tymczasowej

Dowiedz się jak skutecznie pozyskiwać klientów dla agencji pracy tymczasowej

48 tys.

osób na kierowniczych stanowiskach, do których możesz dotrzeć w branży HR

301 tys.

liczba firm operujących w branży HR

11

liczba naszych kampanii zrealizowanych z sukcesem dla agencji pracy tymczasowej

Pozyskiwanie leadów B2B zgodnie ze specyfiką rynku agencji pracy tymczasowej

Aby skutecznie generować leady dla agencji pracy tymczasowej, potrzebna jest przede wszystkim wiedza na temat tego sektora oraz odpowiednio opracowana i przygotowana grupa odbiorcza i wiadomości. Natomiast każda branża ma swój charakter, dlatego tak ważne jest elastyczne podejście oraz znajomość rynków, które pozwolą odpowiednio dopasować najlepsze rozwiązania dla danego sektora, nie zamykając się tylko na podstawowe kryteria. Dlatego zawsze analizujemy także inne elementy targetu, których poszerzenie lub dodanie może pomóc w uzyskaniu jak najlepszych wyników kampanii. Dla przykładu realizując kampanie dla biur pracy tymczasowej, poszukujemy pasujących do targetu zakładów, ale na portalach rekrutacyjnych, dzięki czemu uzyskamy kontakty z danego targetu, które dodatkowo prowadzą obecnie rekrutacje. W takim przypadku tworzymy grupę docelową z zawężeniami, które pozwalają nam dotrzeć do osób o najwyższym potencjale zainteresowania.

Nowe Rynki

Nasze doświadczenie w generowaniu leadów B2B dla agencji pracy tymczasowej

Pozyskanie osób do pracy może okazać się nie lada wyzwaniem dla wielu firm. Często w takich sytuacjach przedsiębiorstwa poszukują wsparcia u agencji pracy tymczasowej, które odpowiadają na te problemy. Natomiast my jesteśmy łącznikiem pomiędzy obiema stronami. Współpracujemy z największymi w kraju biurami pracy tymczasowej, wspierając ich w dotarciu do konkretnych firm. Za pomocą kampanii Cold Mail lub Linkedin Automation wysyłamy profesjonalnie opracowane wiadomości do grupy odbiorczej, która potencjalnie potrzebuje wsparcia w zakresie ciągłości zatrudniania, weryfikacji kompetencji i wiedzy oraz formalności z tym związanych. Na target składają się kluczowe kryteria, które wspólnie tworzą idealny wzór potencjalnego klienta. Mogą to być elementy takie jak: stanowisko, branża, wielkość firmy. W taki sposób otrzymujemy podstawę do dalszych etapów, w których to tworzymy bazę kontaktów i treści wiadomości. W związku z charakterystyką rynku, która cechuje się okresową formą zatrudnienia, jesteśmy w stanie wybrać kluczowe branże, z którymi Klient chcę się skontaktować i zbudować wartościowe relacje biznesowe. Takimi sektorami najczęściej są: motoryzacja, produkcja, handel, logistyka.

  • Dla agencji pracy tymczasowej często pozyskujemy leady na obszarze Europy, tym samym treści wiadomości przygotowujemy w odpowiednim dla danego kraju języku.
  • W komunikatach odpowiadamy na potrzeby odbiorców, uwydatniając rozwiązanie w postaci usług agencji pracy tymczasowej.
  • W kampaniach biur pracy tymczasowej, najczęściej komunikaty kierowane są do: HR Managera, Kierownika Produkcji lub w przypadku małych zakładów - Właściciela.

Metoda pozyskiwania leadów

Dwie metody, dzięki którym pozyskasz klientów w konkretnym sektorze

Aby pozyskać najlepsze kontakty biznesowe dla naszych Klientów, stosujemy dwie metody generowania leadów. Cold Mailing, czyli kampanie prowadzone drogą mailową w formie krótkich i bezpośrednich wiadomości skierowanych do grupy odbiorczej. A także Linkedin Automation, czyli bezpośredni kontakt z grupą docelową za pośrednictwem portalu Linkedin, z możliwością tworzenia personal brandingu. Obie metody są skutecznym działaniem lead generation, natomiast dużo zależy od celów Klientów oraz typu ich działalności. Dla agencji pracy tymczasowej przeważnie rekomendujemy metodę Cold Mailingu.

Jeżeli pracujesz w tym obszarze lub innym, zachęcamy Cię do zapoznania się bliżej z naszymi usługami. Do usłyszenia.

Zaufało nam ponad 500 firm z całego świata

Poznaj naszych klientów z branży pracy tymczasowej

Poznaj wszystkich klientów

Firma Randstad zajmuje się doradztwem personalnym i pracą tymczasową. Oferują rozwiązanie, które zapewnia precyzyjne naliczanie płac pracowników. W związku z tym pomogliśmy klientowi dotrzeć do odbiorców, którzy mogli być potencjalnie zainteresowani produktem klienta. Zrealizowaliśmy to za pomocą kampanii Cold Email. Stworzyliśmy profil grupy docelowej oraz spersonalizowane komunikaty. Rezultatem końcowym było zdobycie wartościowych kontaktów biznesowych.

Poznaj case study Randstad


Zainwestuj w swój zespół sprzedaży

Uzupełnij formularz. Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 10 minut.